1、人本观
　　·员工是公司之本；
　　·以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件成就人，使员工始终处于激活
　　　状态；
　　·工作岗位无贵贱之分，所有公司员工，无论职位高低、无论何种岗位，在人格上人人平等；
　　·任何岗位的员工，只要认真、敬业、尽职并努力改进工作、提高效率，能够做出成绩，就会受到
　　　尊敬。

2、人才观
　　·具有职业道德和职业技能，认同公司文化、德才兼备、能够为公司做出贡献是我们人才识别的基
　　　本条件；
　　·我们不片面地强调学历和经验，潜能和素质是高级人才的首要条件，具有超越常人的领悟能力、
　　　自学能力和运用能力，同时又具有良好素养的人才是我们必须努力发现、引进、培养、保留的目
　　　标；

3、价值观
　　·劳动、知识、资本共同创造了公司的全部价值，将知识和劳动转换为资本，使其贡献得到体现和
　　　报偿是我们始终坚持的方向；
　　·根据业绩、责任、风险给予公平的回报是我们价值分配的基本原则；